Hier dreht sich alles um die Unterstützung, die ich Ihnen im Konfliktfall geben kann – aber nicht nur dann! Mein methodischer Schwerpunkt liegt dabei im empathischen Eingehen auf meine(n) Gesprächspartner(in), neben anderen Verfahren unter Anwendung der wertschätzenden Kommunikation (GFK). Diese Methodik nährt meine Überzeugung und Zuversicht, dass es für jeden Konflikt eine Klärung gibt.

Dabei befinde ich mich nicht im Wettbewerb um eine Lösung, da ich kein emotionales Ziel mit Ihrem Konflikt verbinde. Ich schaffe vielmehr die Kompetenz zur Konfliktlösung.

Wenn ich Ihr Vertrauen als Mediator oder Coach gewinne, erfüllt sich für mich in erster Linie Wertschätzung. Bitte beachten Sie meinen Blog, zu finden unter Extras / BLOG Mediation!

Auf den Unterseiten finden Sie Informationen zu vielen Belangen von Mediation, Konflikten, De-/Eskalation und zu meiner Person als Mediator.
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